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Une première: condamnation pour discrimination au travail suite à des grossesses

C’est une première ! La Cour d’Appel de Paris a condamné BNP Paribas à indemniser une salariée « mise au placard »  (stagnation de carrière et de salaire) à  son retour au travail après plusieurs congés maternité.

En 2009, le nombre de réclamations déposées à la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité -HALDE- par des femmes s’estimant discriminées à cause d’une grossesse était cinq fois plus important que celui enregistré entre 2005 et 2007.

Lire l’article de Bertrand Bissuel  sur Le Monde
En savoir plus sur la HALDE :
– Articles parus 
sur la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité
– Site officiel : halde.fr

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