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Le contrat d’égalité professionnelle

Le contrat d’égalité professionnelle permet une prise en charge par l’État d’une partie du coût des actions portant sur la sensibilisation, la formation ou l’amélioration des conditions de travail des femmes dans l’entreprise dès lors que ces actions sont destinées à améliorer significativement leur place en terme d’emploi et de qualification et qu’elles revêtent un […]

Connaissez-vous le CLEFE ?

Vous êtes une femme, vous souhaitez créer votre entreprise.

Vous êtes épargnant(e)s, vous voulez participer au développement local.

Connaissez-vous le CLEFE ? Club Local d’Épargne pour les Femmes qui Entreprennent

le contrat pour la mixité des emplois

PME vous souhaitez féminiser vos effectifs, connaissez-vous le contrat pour la mixité des emplois ?

Ce contrat a comme objectif la diversification des choix professionnels et des emplois occupés par les femmes.

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L’aide à la mobilité professionnelle

La garde d’enfants et les moyens de transports peuvent constituer des freins à l’accès à une activité professionnelle des femmes. C’est pourquoi le Conseil Régional de Franche-Comté et le CIDF du Territoire de Belfort ont mis en place une aide à la mobilité professionnelle, entendue comme tout acte permettant de réduire les freins à la […]

FGIF

un outil pour la création d’entreprise : le Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes FGIF

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Travail et enfants comment faire ?

>>> Vous êtes demandeuse d’emploi non indemnisée* >>> mère d’un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans >>> vous reprenez une activité >>> vous n’avez pas de système de garde d’enfants

Connaissez-vous l’aide à la reprise d’activités des femmes (ARAF), attribuée par l’ANPE ?

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